КУРС «Управление персоналом»

(продолжительность курса - 24 часа)

Цель курса:

• Обучение методам кадрового менеджмента
• Развитие практических навыков по эффективному управлению человеческими ресурсами, включая мотивацию и развитие персонала

На кого рассчитан курс:

• Руководители и специалисты служб управления персоналом
• Руководители функциональных направлений (департаментов) компаний.

Темы курса:

• Персонал организации, численность, структура и движение.
• Службы персонала и их современные функции.
• Разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом.
• Определение потребности в персонале и планирование персонала.
• Организация отбора и найма персонала. Технологии поиска и привлечения сотрудников.
• Оценка персонала. Методы кадровой оценки.
• Адаптация и развитие персонала.
• Аттестация персонала.
• Деловая карьера и ее организация.
• Руководство и лидерство.
• Мотивация персонала.
• Управление деловыми контактами. Психология делового общения.
• Кадровая документация.
• Экономика управления персоналом.

Форма аттестации: оценка по итогам работы слушателя в течение учебного курса и итоговое письменное тестирование.

Документ об окончании: сертификат.